- Home
- Onderwerpen
- Werkwijze alc. & tabak
- Rookbeleid
Rookbeleid
Tabak is het belangrijkste ingrediënt van rookwaren, zoals sigaren en sigaretten. In de Tabakswet staan regels over het verbod op reclame en sponsoring van tabak en tabaksproducten. Ook vindt u er informatie over de verkoop, samenstelling en etikettering van tabak. Daarnaast heeft de Tabakswet regels gesteld over het rookverbod.
Nieuws
Naleefcijfers rookverbod voorjaar 2011
Op de internetsite van de nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit (nVWA) staan de recente naleefcijfers over het rookverbod. Uit de cijfers ...
Nalevingcijfers rookverbod
Op de internetsite van de nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit (nvWA) zijn de nalevingcijfers over het rookverbod gepubliceerd. Uit de cijfers ...
Meer cafés rookvrij
Het aantal rookvrije cafés en discotheken is ten opzichte van het voorjaar toegenomen. Dit blijkt uit recent onderzoek dat de nieuwe Voedsel ...
Vraag en antwoord
- Op mijn werk ondervind ik hinder en overlast van roken. Kan ik hierover een klacht indienen?
-
Bij de Warenklachtenlijn van de VWA kunt een klacht indienen over roken op de werkplek. De Warenklachtenlijn kunt u bereiken op het gratis telefoonnummer 0800 0488. U kunt ook het klachtenformulier op onze website invullen.
- Zijn open rookabri’s toegestaan?
-
Nee, de open rookabri kan niet worden afgesloten en voldoet daarmee niet aan de wettelijke omschrijving van de rookruimte: een afgesloten, voor het roken van tabaksproducten aangewezen en aangeduide ruimte en waarbij geen werkzaamheden worden verricht. De open abri kan overigens wel ín de aangewezen afgesloten rookruimte geplaatst worden om hinder en overlast verder te beperken.
- Sinds wanneer zijn de regels omtrent de rookvrije werkplek van kracht?
-
De regels omtrent de rookvrije werkplek zijn sinds 1 januari 2004 van kracht. De wet en regelgeving over het rookverbod in openbare gebouwen is overigens al in 1990 in werking getreden. Vanaf 1 juli 2008 zijn werkgevers in de horeca, sport, kunst/cultuur niet langer uitgezonderd van de wettelijke verplichting hun werknemers te beschermen tegen blootstelling aan tabaksrook. Ook zij moeten hun werknemers een rookvrije werkplek bieden. Bovendien geldt ook voor horecabedrijven zonder personeel een rookverbod in de voor publiek toegankelijke delen. Vanaf 6 juli 2011 geldt er een uitzondering van het rookverbod voor horecabedrijven zonder personeel (dus ook zonder uitzendkrachten, stagiairs, vrijwilligers, etc.) welke vrijwel uitsluitend gericht zijn op het verstrekken van alcoholhoudende dranken én over één enkele horecalokaliteit beschikken én welke kleiner is dan 70m2 (oppervlak gemeten van muur tot muur). Voor publiek toegankelijke gebouwen zoals overdekte winkelcentra, evenementenhallen, congrescentra en luchthavens vallen vanaf 1 juli 2008 ook onder het rookverbod..

